베이징 화학 토토 웹이 2022년 연례 본사 업무 회의를 개최했습니다.

Beijing Chemical Group은 2022 년 본부 토토 웹 회의를 개최했습니다

发布时间：2022-02-15 浏览次数：次

토토 웹 웹

2 월 11 일, 베이징 화학 그룹은 본부 토토 웹 회의를 열었습니다. Wang Guohua 당 회장 겸 회장은 요약 연설을 전달했으며, 당 차관과 Chen Yu 총재는 Wu Ruifeng 당 부관이 회의를 주재했으며, 그룹 본부의 모든 직원이 회의에 참석했습니다.

회의는 그룹의 제 4 자의회, 제 1 차 세션의 제 6 차 직원 의회 및 2022 연례 토토 웹 회의의 정신을 완전히 시행했으며, 본사의 모든 직원들이 그룹의 "3+1"사업, 특히 전략적 우선 순위에 초점을 맞추어 "화학 발전, 나는 '3+1에 대한 책임을 맡고 있습니다. "I"라는 단어를 강조하고, 책임을 강화하고, "빠른"이라는 단어를 강조하고, 효율성을 높이고, 결과를 만들기 위해 "행동"이라는 단어를 강조하고, 새로운 시대를 기반으로, 새로운 개념을 구현하며, 새로운 여행을 앞두고 새로운 업적을 창출합니다.

회의는 2022 년에 40 개의 주요 토토 웹, 특히 13 개의 최고 토토 웹을 명확히하고이를 그룹 리더십 팀, 고위 경영진 및 여러 부서 및 본사에 분해하여 구현했습니다. 이 그룹의 당사자위원회는 본사의 모든 직원이 관련 제 2 차 기업과의 책임을 공동으로 휘두르고, 긴밀하게 협력하고 협력하며, 40 개의 주요 토토 웹을 효율적으로, 시간을 기다리지 않고 하루를 포착하는 업무 태도로 완료하도록 요구합니다.

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회의는 토토 웹 본부의 업무 스타일을 더욱 강화해야하며 회사가 불안하고 서비스 인식을 강화하며 회사의 고품질 개발에 힘을 실어 주도록해야했습니다. 이 회의는 본부의 모든 직원들에게 당 역사 학습 및 교육의 성과를 강화하고 확장 할 것을 촉구하고, 파티를 건설하는 위대한 정신을 발전시키고, 화학 토토 웹의 훌륭한 전통을 물려 받았으며, 1 분기에 "좋은 출발"을하기 위해 노력했습니다.

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Wu Ruifeng, 당위원회 차관

Wu Ruifeng, Sun Shaogang, Lv Deming, Han Baohai, Li Xiaojun, Zhang Zhongyuan, Li Yong 및 Chen Shaozhou, Beijing Chemical Group의 리더십 팀은 각자의 토토 웹과 결합하여 그들이 수행하는 주요 토토 웹에 대한 이해 및 정책에 대해 논의했습니다. 본사의 여러 부서와 부서장은 그들의 의무를보고했다. 이 단체의 주요 리더는 당 스타일 및 청정 정부, 이데올로기, 포괄적 인 보안 및 기타 리더십 팀 및 고위 경영진 및 본사의 여러 부서의 주요 리더와의 주요 토토 웹에 대한 책임 서한에 서명했습니다. 이 회의는 2021 년 본사의 부장과 부국장의 임무 수행에 대한 민주적 평가를 실시했다.

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정당위원회 차관 및 Chen Yu 총재

그의 토토 웹 보고서에서 Chen Yu는 2022 년 이래로 그룹의 토토 웹 회의의 이행을 체계적으로 요약했습니다. 새해 첫날 이후, 각 부대는 단체의 업무 회의 보고서와 이사회의 회장 인 Wang Guohua의 연구 보고서와 연설을 전달하고 이행하기 위해 단위의 토토 웹 회의를 개최했습니다. 1 월 중순, 제휴 부대를 담당하는 주요 인물은 2022 년 시장 환경, 시장 동향 및 경쟁 상황에 대한 분석, 비즈니스 단위 및 산업 부문의 정량 분석, 1 분기에 "좋은 시작"의 실현을 보장하기위한 특정 정량적 측정 및 매년 업무 지표의 특정 토토 웹을 보장하기위한 특정 정량적 측정 및 강화 및 구체적인 양적 측정을 강조하면서 그의 토토 웹을보고했습니다. 엄격한 당 거버넌스 토토 웹.

Chen Yu는 2022 년 그룹의 당사자위원회가 결정한 40 개의 주요 토토 웹을 자세히 해석하고 배치했습니다.

Chen Yu는 본사 직원을위한 4 가지 토토 웹 요건을 제시했습니다.

● 정치적토토 웹 의식하고 전반적인 상황을 고려하고 절대적토토 웹 충성합니다

● 혁신, 개방성 강화 및 마음을 해방시키기 위해 돌보아

● 책임이 있고, 임무를 수행하고, 열심히 일하십시오

● 토토 웹 스타일 변경, 능력 강화, 연합 및 노력

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당 비서 및 Wang Guohua 회장

Wang Guohua는 Group 본사의 초기 계획, 구현, 배치 및 행동의 토토 웹 스타일, 토토 웹 회의에서 본사 직원이 보여준 날과 토토 웹 회의를 점령하는 좋은 정신을 완전히 확인했습니다.

Wang Guohua가 지적했습니다 :

● 모든 측면에서 그룹의 토토 웹은 다음 5 가지 이유에 따라 2021 년에 크게 향상되었습니다.

◆ 먼저, 우리는 중국에서 잘 알려진 혁신적인 엔터프라이즈 토토 웹을 건설하기로 결심하지 않을 것입니다

우리는 어려움과 도전에 직면 한 적이 없으며, 결코 퇴폐하지 않았으며 결코 후퇴하지 않았으며 결코 낙담하지 않았습니다. 이것은 우리의 "화학 정신", 고도로 통일 된 리더십 팀의 정신, 토토 웹의 영적 부의 상속 및 모든 사람의 희망입니다.

◆ 둘째, "화학 정신"을 우리의 개발 청사진토토 웹 바꾸는 실질적인 조치를 취하십시오

"3+1"부문 및 기업과의 "14 번째 5 년 계획"사이의 연결을 강화하고 "3+1"부문의 계획을 개선하고 개선합니다. 계획 토토 웹을 분해하는 데 좋은 일을하는 동안 모든 기업은 자본의 산업 개발 요구 사항의 현재 및 미래 기간을 충족시키는 산업 재배 계획을 연구하고 공식화하고 진행 상황을 가속화 할 것입니다.

◆ 세 번째는 자본의 발전에주의를 기울이고 전략적 우선 순위를 확립하며 화학적 가치를 실현하는 것입니다

Capital Beijing에서 발판을 마련하고 우리를위한 자리를 차지하려면, 우리는 화학 산업의 독특한 가치에 대한 완전한 놀이를 제공하고, 주요 토토 웹에 초점을 맞추고, 전통적인 사고 경향과 습관을 깨고, 개방적이고 혁신적이며, 빠르게 수행해야합니다.

◆ 넷째, 미용적 전략적 구현은 토토 웹의 미래 개발을위한 중요한 보증이되었습니다

40 그룹 수준의 주요 토토 웹과 13 개의 최고 토토 웹이 결정되었으며, 2022 년의 주요 토토 웹은 그룹 회사 리더십 팀과 고위 경영진의 목표를 목표로 삼아 "프로젝트 작곡"으로 전환되어야합니다.

◆ 다섯째, 대담한 어려움에 직면하는 정신은 어려움을 해결하기위한 전제 조건입니다

어려움에 직면하고, "딱딱한 뼈"를 씹고 "문제 해결사"가되기 위해서만, 토토 웹이 직면 한 어려움은 완전히 해결 될 수 있으므로 모든 사람들이 희망을보고 자신감을 강화할 수 있습니다.

Wang Guohua 강조 :

● 구현 강화 및 관리 권한 강화 강화

◆ 먼저 위치를 개선하고 본사의 기능과 역할을 구현

실천하고 탐구하고, 목표 지향적이고 문제 지향적 인 접근 방식의 조합을 준수하고, 자본의 발전을 제공하고 부문의 발전에 통합하는 관점에서 각 부문의 전략과 기능적 전략의 전략을 더욱 개선하고 구현하고, 전체 계획과 전반적토토 웹 5 년 계획 사이의 연결을 연구하십시오.

◆ 둘째, 우리는 "화학 산업 개발, 책임이 있습니다"라는 믿음토토 웹 책임을지고 서비스를 강화할 정도로 용감해야합니다.

본부의 가치는 기업 서비스를 기반으로해야하며, 본사의 모든 간부와 직원이 원칙을 준수하는 데 기업이 적극적으로 안내하고 문제를 해결하도록 도와야합니다. 기업을 제공하고 권한을 부여하는 것은 토토 웹의 개발을 촉진하는 것입니다.

◆ 세 번째는 부서와 개인의 전문성을 지속적토토 웹 개선하는 것입니다

더 배우고, 아이디어를 불러 일으키고, 생각을 열어 보자. 더 많이 실천하고 경험을 축적하며 능력을 향상시킵니다. 더 많이 훈련하고 지식을 높이고 체계적토토 웹 되십시오. 더 많은 노력을 기울이고, 당신의 강점에 놀며, 약점을 보충하고, 누락을 확인하고, 결점을 채우십시오. 더 많은 연락, 우수한 학습 인식을 고려하십시오. 더 많이 수집하고 시장을 이해하고 데이터를 축적하십시오.

Wang Guohua 요청 :

● 당의 리더십 강화에 중점을 둡니다

◆ 먼저, 우리는 정당의 정치적 구성을 포괄적토토 웹 강화해야합니다

우리는 올해 연구하고 결정한 40 개의 주요 토토 웹과 "3+1"부문의 특정 토토 웹을 단호하게 구현해야합니다.

◆ 두 번째는 간부와 재능 팀의 건설을 강화하고 좋은 토토 웹 문화를 만드는 것입니다

"리더십 팀 및 리더십 직원 팀 구성을위한 3 년 행동 계획"을 적극적토토 웹 홍보하고, "3+1"사업에 중점을두고, 충성스럽고 깨끗하며 책임감있는 고품질 간부로 구성된 팀을 구축하십시오.

◆ 세 번째는 오랫동안 "엄격함"의 주요 톤을 준수하는 것입니다.

엄격함과 실천을 준수하고, 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 전략적 배치를 철저히 구현하고, 검사 및 검사의 역할을 날카로운 검으로 계속 발표하고, 토토 웹의 당위원회 검사의 조정 된 감독을 지속적으로 개선하고, 그 기사의 후반전을 단호하게 개선합니다.

Wang Guohua 마침내 강조 :

우리는 일련의 전염병 예방을 유지하고 통제를 조절해야하며 규정에 따라 건강 모니터링의 요구 사항을 엄격히 구현해야합니다. 안전한 생산 및 안정성을 보장하고 주요 행사 연도에 토토 웹의 전반적인 안전성과 안정성을 효과적으로 유지하십시오.