Beiyin은 베이징 화학 토토 배당률의 "3+1"사업의 중요한 회사입니다. 2022 년 "14 번째 5 년 계획"기간 동안의 업무 아이디어와 조치는 무엇입니까?

Zhou Jinyang Beiyin 토토 배당률mpany의 당 회장은 2021 년에 회사의 전반적인 업무 상황, "14 번째 5 년 계획"기간 및 2022 년의 업무 계획을 포괄적으로 도입했습니다.

2021 년 4 학부모 기업의 관리 통합에 기초하여, 다른 5 개의 부모 기업과 단체 기업을 통합하여 North Meng 토토 배당률mpany 토토 배당률mmittee를 설립하여 당의 리더십 시스템의 혁신을 달성했습니다. 관리 메커니즘 혁신 이번은 엔터프라이즈 통합을 촉진하고 체중과 집중적 인 관리를 줄이기 위해 모성 기업 관리를 가속화하는 주요 이벤트입니다.

Beiyin 토토 배당률mpany의 파티위원회가 22 개에서 7까지 통합되었으며, 경영진은 40%이상 감소했습니다 , 파티 빌딩, 그리고 파티를 포괄적이고 엄격하게 통제하는 것은 엄격하게 승진되었으며, 이는 기업이 고품질 개발을 달성하기 위해 효과적으로 홍보했습니다. 관행은 그룹 당위원회가 "3+1"사업을 설립하고, 부모 기업 부문을 설립하여 "3+1"의 중요한 부분이되었으며, North Mindong 당위원회 설립 결정 결정 회사는 매우 정확합니다.

Beiyin 토토 배당률mpany의 전반적인 상황을 듣고, 그룹 본부의 관련 부서를 담당하는 사람은 작업과 함께 작업과 함께 좋은 의견과 제안을 제시했습니다.

먼저, 우리는 토토 배당률의 전략적 글로벌 수준에서 부모 기업 부문의 중요한 역할을 완전히 이해하고 토토 배당률의 "3+1"비즈니스에서 부모 기업 부문의 사명과 작업을 완전히 완료해야합니다.
二是要按照集团党委总体部署，全力抓好北搪公司党委、领导班子及人才队伍建设。

. 이 부문의 간부와 직원은 인식과 자신감을 향상시키고 토토 배당률의 당사자위원회가 제공 한 영광스러운 사명과 책임을 효과적으로 이행해야합니다.

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작년에 Northern Party 토토 배당률mmittee는 다음 단계에서 계속 일해야합니다.

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역사에서 남은 문제를 다루기위한 업무 계획, 지도자, 부서 및 특정 사람들에 대한 책임이 필요하다 실제 작업에서 정치적 일.

셋째, 우리는 특히 복잡하고 어려운 문제를 다루는 과정에서 재능을 훈련시키고 재능을 발견하고 조직의 재능을 제공해야합니다.

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. 지점의 감소에 대한 완전한 숙제를 수행하고, 모든 서비스를 제공하는 과정에서 새로운 경제 성장 포인트를 만들기 위해.

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8 개의 중앙 규정의 정신과 결론을 유지합니다.

. 그룹의 토토 배당률는 항상 Beiyou의 강력한 후원이 될 것입니다.