때때로, 때때로, Huateng New Materials Guangdong Guowang Company의 20,000 톤/연간 기능적 폴리 우레탄 본딩 재료 자동화 생산 및 건설 토토 사이트 목록 (Guangdong Guowang의 "도시를 퇴각하고 공원에 들어가는 것"토토 사이트 목록의 전반적인 토목 건설 진행 상황은 절반을 초과했으며, 다음 단계의 시민 건설 및 장비 프로세스는 동시에 촉진 될 것입니다.

며칠 전, "도시를 제거하고 공원에 들어가기"토토 사이트 목록는 공장에있는 모든 건물의 캡핑을 달성하고 야외 파이프 라인 다리의 기초를 완성했습니다. 클래스 A 창고에서 소방 레인 샤워 파이프의 배선이 기본적으로 완성되었으며, 생산 워크숍은 외벽에 강철 프레임 설치를 구현했으며, 장비 설치 및 건설 팀 및 장비 자료가 현장에 들어가기 시작했으며, 생산 공정 건설이 계획대로 점차 시작되고 있습니다.

"도시 제거 및 공원 입국"토토 사이트 목록는 베이징 화학 그룹의 주요 건설 토토 사이트 목록이며 Huateng New Materials의 "No. 1 토토 사이트 목록"입니다. 건설이 시작된 이래 화학 그룹의 관련 리더 및 부서 인 Huateng New Materials Party Branch 및 Leadership Team은 건설 토토 사이트 목록에 큰 중요성을 부여하고 여러 차례 토토 사이트 목록 구현을 조정했습니다. 이 토토 사이트 목록 건설에서 Huateng New Materials Party General Branch는 Guangdong Guowang Party 지점의 전투 요새와 개척자 및 모범적 인 파티원으로서 완전히 역할을합니다. 파티원과 간부들은 선두를 차지하고 최전선에 뿌리를 내리고 토토 사이트 목록의 모든 링크를 면밀히 주시하며 진보에 세심한주의를 기울입니다. 토토 사이트 목록 진행 상황을 질서 홍보하는 동안 모든 직원의 업무 열정을 자극합니다. 모든 사람들은 토토 사이트 목록를 중심으로 진행되어 토토 사이트 목록에 중점을 두 었으며 모든 작업의 ​​질서있는 개발을 효과적으로 홍보했습니다.

"4 개의 지속"은 안전의 기초를 낳습니다

화학 그룹이 주요 조사 및 정류를위한 특별 운영을 수행 한 시간으로서, "도시를 퇴각시키고 공원에 들어가기"토토 사이트 목록는 제도화 된 관리를 통해 안전을위한 견고한 토대를 마련했습니다. Huateng New Materials Leadership Team, 고위 경영진 및 Guangdong Guowang 회사 관리 직원으로 구성된 토토 사이트 목록 사령부는 "토토 사이트 목록 비용, 품질, 진행 상황 등이없는 원칙을 준수해야하며 모든 건설 팀은 안전 건설 책임 편지에 서명하고 안전 책임을 구현해야합니다. 동시에, 그것은 현장 검사를 주장하고, 안전 기술 브리핑을 준수하고, 안전 교육을 준수하며, 인증서를 통한 특수 작전의 "4 가지 지속"을 고수하고, 고고 운영, 제한된 우주 운영, 고해상도 낙상 등에 중점을두고 불법 운영 및 징계를 제거합니다. 동시에, 지휘 팀은 감독 장치가 감독 기능을 완전히 플레이하고 모든 측면에서 및 프로세스 전반에 걸쳐 진행 상황, 안전 및 품질을 제어하여 건축 안전의 질서있는 진행을 보장하도록 요구합니다.

품질 관리 구현

토토 사이트 목록 명령 팀은 항상 건설의 모든 측면의 품질과 건설 진행의 질에 최선을 다하고 있습니다. 관리자는 토토 사이트 목록 품질을 효과적으로 제어하기 위해 건설 계획, 제어 노드 및 측정 값 구현을 하나씩 확인합니다. 토토 사이트 목록 사령부는 또한 저온과 우기에 들어간 광동의 기후 특성을 고려하여 대응 계획을 수립했습니다. 비오는 계절에 따라 야외 토토 사이트 목록의 날씨를 최소화하기 위해서는 양 당사자가 공정간에 합리적이고 효과적으로 겹치는 건설 기간을 정리하여 시간과 공간에서 유기적으로 결합되도록하고 토토 사이트 목록 진행이 고품질 구현을 달성하도록해야합니다.

2023 년 후반은 "도시를 퇴각하고 공원에 들어가는"토토 사이트 목록의 핵심 단계이며, 오래된 공장 지역도 변화, 업그레이드 및 변형에 직면하고 있습니다. 이를 위해 Huateng New Materials는 새로운 운영 준비 팀을 구성하여 신규 및 오래된 공장의 운영 일정을 조정하고 노동을 명확하게 나누고 펀드 배치, 생산 조직, 시장 도킹, 인사 할당, 조직 구조 설정, 재배치 계획 등과 같은 작업을 사전에 사전에 주장했습니다.